公開情報

☆介護職員の処遇改善について

• 当法人では、処遇改善加算Ⅰ（8.3％）及び特定処遇改善加算Ⅰ（2.7％）を算定しています。職員の処遇改善方法については、年間３回一時金、正月手当、定着手当として全額支給（法定福利費は控除）し、介護職員の処遇改善に努めております。特定処遇改善加算については、職員の経験・技能に応じて支給しています。
• ※経験・技能について　①介護職員として10年以上勤務経験があり、介護福祉士の資格を持つ者で人事考課にて高い評価を得た者。②①以外の介護職員で人事考課で高い評価を得た者。③その他の職種の者で人事考課で高い評価を得た者。
• 令和４年11月より、介護職員等ベースアップ等支援加算（1.6％）を算定します。

☆職場環境等

・働きながら資格取得を目指す職員には研修の受講支援等があり、キャリアアップをはかれます。

・子育てや家族の介護等と仕事の両立を目指す職員のための休業制度が充実しています。

☆報告

• 令和２年２月４日に、公益財団法人 中央競馬馬主社会福祉財団　（理事長畑山光伸）様、一般社団法人 九州馬主協会様より助成金を受け新車スズキエブリィ（車椅子対応福祉車両）を購入致しました。今後ご利用者様の通院や外出等に有効に活用していきたいと思っております。

☆社会貢献取組み事業

• • • • • 平成26年度
          ・久留米市介護分野中間的就労事業の利用者に対し、介護技術の指導及び就労機会提供。受け入れ　2名。
        • 平成27年度
          ・生活困窮者就労事業の利用者に対し、介護技術の指導及び就労の機会を提供。受け入れ　1名。
        • 平成28年度
          ・生活困窮者就労事業の利用者に対し、介護技術の指導及び就労の機会を提供。受け入れ　1名。
        • 平成29年度
          ・レスキュー事業に参加
          ・出前講座（唄（ギター演奏）と介護講座）
        • 平成30年度
          ・生活困窮者就労事業の利用者に対し、介護技術の指導及び就労の機会を提供。受け入れ　1名。
          ・レスキュー事業に参加
          ・出前講座（唄（ギター演奏）と介護講座）
          ・災害時福祉避難所、自主避難者受け入れ
          ・介護保険サービスにおける社会福祉法人による利用者負担の減免

          ☆ライフレスキュー久留米連合会に加盟

          こんなことでお困りではないですか？お困りごとを一緒に向き合い解決に向けてお手伝いします。

        • 水害・土砂災害の片付けが難しい
        • 洋服、オムツ、ミルクがない
        • 食べるものがない
        • 家の物があふれている
        • 福祉用具（車椅子、歩行器、杖等）の使い方を聞きたい、知りたい
        • 家計が苦しい、公共料金を滞納している
        • 誰に相談したらいいのか分からない